网站运营KPI考核表(月度)员工姓名***当前岗位网站运营考核期20XX年1月项目序号项目指标打分项考核标准定量指标
(35分)1PV(页面点击量)日均PV不低于:___________清除本项得分2UV(独立访客量)日均UV不低于:___________清除本项得分3成交转化率(购买客户÷访客人数)×100%,成交转化率不低于:_________清除本项得分4UV获客成本(月推广成本÷月UV数)×100%,UV获客成本不高于:_________清除本项得分5活动点击率(活动页面点击÷UV)×100%清除本项得分6ROI(简易)(月毛利÷(订单成本+推广成本))×100%清除本项得分7刷单每日刷单不低于:___________清除本项得分岗位职责
(35分)8工作计划根据部门工作计划,制订合理工作计划清除本项得分9运营报告每周提交运营报告,报表数据明确,有参考价值清除本项得分10团队协作与同事及其他部门配合完好,不因个人原因影响团队进度清除本项得分11活动策划活动策划完整有新意,执行难度低清除本项得分12商务文件独立完成商务文档编写,可执行性高,无法律漏洞清除本项得分13潜在合作挖掘挖掘潜在合作方清除本项得分14热点追踪关注业界趋势,热点事件追踪及时清除本项得分工作态度
(30分)15责任心责任心强,工作不留隐患,无缺漏错情况出现清除本项得分16执行力按时、保质完成部门交办的各项事务清除本项得分17制度执行严格执行公司相关制度规范清除本项得分18考勤情况考核期内请假、迟到次数不超过2次清除本项得分19服从性遵照上级指示,尽职完成上级交办任务清除本项得分20合理化建议向公司提出合理化建议,酌情加1-5分清除本项得分最终成绩13分-说明:1. 本表由被考核人上级主管负责考评,人力行政部负责复核;