365文库
登录
注册
2

人资理论-企业战略理论与控制实施.doc

218阅读 | 8收藏 | 5页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
人资理论-企业战略理论与控制实施.doc第1页
人资理论-企业战略理论与控制实施.doc第2页
人资理论-企业战略理论与控制实施.doc第3页
人资理论-企业战略理论与控制实施.doc第4页
人资理论-企业战略理论与控制实施.doc第5页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/5
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
大多与我无关 上传于:2024-05-25
企业战略理论与控制实施 一、合并与杠杆收购——战略应用 目的:通过资本运作来达到对另外一个企业资源(产权、资产等)的控制权 所获得的优势: 1、生产能力扩大 2、管理能力充分利用 3、利用分销渠道 4、获得财务(税务)利益 5、消除竞争、减少交易成本 6、负债收购 二、波特的一般战略理论(企业战略模型) 1、成本领先战略 固定成本:在一定业务量情况下,成本总额与业务量无关 理论:成本按与业务量的关系分: 变动成本:随着业务量的增加,成本总额成正比例上升 成本总额C 变动成本C 固定成本(短期不会变) 一定业务量条件下 0 业务量Q O 业务量Q 单位固定成本=C/Q 单位变动成本 单位固定成本线 单位变动成本线 Q(业务量) Q(业务量) 思想:一个企业要降低单位成本,扩大规模, 要降低变动成本: 并充分利用生产能力是重要的措施 1、加强管理,培养成本意识; 2、加强学习,提高劳动生产率; 成本领先战略基本思路:针对规模的扩张,把单位成本降低,因为单位成本的降低,在价格不变的情况下,赢得了利润的空间,在价格下降的情况下,提高了竞争的能力。 2、标歧立异战略——差异化 价格竞争 成本 市场竞争 非价格竞争 差异化、特征 理论基础:弹性理论  P(价格) 需求 需求的价格弹性 一个企业生产的商品分为两类:缺乏弹性商品与富有弹性的商品 目的:希望通过生产缺乏弹性的商品,从而消除顾客对价格的敏感,避开同竞争者实行价格战。 3、集中化战略——专业化战略(适合小企业) 目的:希望在小行业、小市场上通过集中一点经营,从而获取最大市场份额 三、企业制定战略组合的方法 1、确定长期目标——结果(2——5年) 特征:⑴定量化;⑵可操作(检验);⑶挑战性⑷明确的实现目标的时间;⑸目标必须分层次 2、利用各种模型来确定企业的战略 A、SPACE模型(企业战略地位与行动的评价) 财务优势  保守型战略 进攻(取)型战略 竞争优势 产业(行业优势) 防御性战略 竞争型战略 环境优势 进攻型战略:加强型(市场渗透、市场开发、产品开发)、一体化战略(前向、后向、水平)、混合式多元经营、集中式多元经营、横向多元经营或结合式战略 保守型战略:市场渗透、市场开发、产品开发及集中化多元经营 防御型战略:紧缩、剥离、结业清算和集中化多元经营 竞争型战略:后向、前向及横向一体化、市场渗透、市场开发、产品开发及组建合资企业 B、波士顿咨询公司矩阵  高 产业增长率 (销售量) 低 强 弱 相对市场占有率 问号类:加强型战略 明星类:一体化战略、加强型战略 现金牛类:集中化多元化、收缩战略 瘦狗类:清算、剥离 C、大战略矩阵  高 市场占有率 (1)市场开发 (1) 加强型战略(市场渗透、产品开发、市场开发) (2)市场渗透 (2)一体化战略(前向、后向、横向) (3)产品开发 (3)集中多元化(同向、同心)战略 (4)横向一体化 (5)清算 (6)剥离 弱竞争地位 强竞争地位 (1)收缩 (1)集中多元化 (2)多元化战略 (2)横向多元化 (3)剥离 (
tj