人力资源考试

第五章 薪酬管理 第一节 薪酬制度的设计 （一）单选题 薪酬的概念为（ ）。 A、泛指员工获得的一切形式的报酬 B、指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 C、指以工时或完成产品的件数计算员工的劳动报酬 D、薪资和福利的总称 通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬成为（ ）。 A、薪酬 B、薪金 C、薪水 D、工资 企业给员工发放的红利和利润分成属于（ ）。 A、内部回报 B、直接薪酬 C、间接薪酬 D、福利薪酬 下列企业为员工提供的薪酬属于外部回报的是（ ）。 A、参与企业决策 B、获得更大的工作空间或权限 C、免费的单身公寓 D、担任更有趣的工作 （ ）属于内部报酬。 A、工资 B、休假 C、奖金 D、参与决策 为了保持产品的市场