2014 年教育培训行业的大热点当仁不让的是线上教育,大量的资金、人力、信息者在
2013 年下半年开始如火如茶地投入到线上教育产业中来,但是目前线上的赢利模式并不明
明,线上的产品繁多而难成体系,线上教育的讨论葛更一是,对很多关于线上的思考还不清
晰,所以谈及到线上课程的质量也就大多差强人意, 而再论及线上的可持续襄利也就为时沿
早。 特别地,依据笔者在教育培训行业十几年的经验,未来的产业形态仅仅集中于线上一
定是不够的,正如俞统洪老师所提出的教育培训行业的未来一定是线上和线下的结合, 我们
可以把这种线上线下结合的教育形态称之“云教育",而如何结合,如何补充的定基研究也
尚付阅如。 如果我们要做一个有前途的在线教育公司或平台,就必须由跨界人才来组建,
这种人才梯队至少包括如下三个部分,
第一,公司里必须有一群二教育教学的管理精英;
第二, 公司里必须有一群嵌开联网与移动互联网运营精英,第三公司里必须有一铬支
持移动互联和互联产品的技术精英-
只有当线上教育教学内容、线上教育教学工具和线上教学服务流程三者都达到优质, 并
且形成很好的融合, 线上教育的品质才会有最基本的保障。