公立医院管理体制改革探析.docx

公立医院管理体制改革探析公立医院管理体制改革探析在现代市场经济社会转变社会管理方式构建公共政策框架与公共服务体系是政府管理体制改革的核心公立医院是公共服务与社会福利性组织公立医院改革不仅是我国医疗卫生体制改革的核心组成部分更是我国发展公共服务与社会福利制度从而实现构建社会主义市场经济体制以及和谐社会的客观要求一公立医院管理体制的改革模式一公立医院管理体制改革的特点依据公立医院管理体制改革的两个导向优化管制和破除管制提高医疗服务能力是公立医院管理体制改革的点提高医疗服务能力治本策略不在于优化政府对公立医院的行政管制而在于取消政府对公立医院的行政管制取消政府对公立医院的行政管制实际上是政府对公立医院的放权让利但绝对不是政府对公立医院的放权弃责从而让公立医院陷入无政府状态所以取消行政管制本质上是下放管理权和上收监督权的双向变动过程如果将取消行政管制片面理解为下放管理权那么必然在解放公立医院生产力的同时极易造成公立医院陷入一放就乱的局面二公立医院管理体制改革的本质公立医院管理体制改革本质上是以供需矛盾为形势以管制失灵为原因以放权搞活为关键以监督治乱为保障的制度安排行政管制的失灵是公立医院管理体