建立现代医院后勤管理体制模式的思路探索后勤管理工作是整个医院经营管理的重点内容是医院正常运营的根本保证直接关系到医院医疗科研活动的开展关系着职工积极性影响着医院全局现代医院后勤管理涉及内容非常广泛呈现繁而杂的工作特点涉及科室广范围大内容多如医院后勤管理工作存在问题将直接影响医院医疗质量现代医院生存发展环境发生巨大变化医院后勤管理体制模式改革势在必行一当前医院后勤管理存在问题医院后勤管理工作是医院物资总务设备财务管理工作的总称包括医院的方方面面如电气煤冷等大致上可分为总务管理与财经管理两大方面总务管理包括生活服务管理设备管理房星管理物资管理等内容财经管理包括财务管理和经济管理由于现代医院发展规模越来越大服务内容越来越多医院后勤管理工作难度越来越大加之近些年经济体制改革及医疗改革的不断深化传统医院后勤管理体制的弊端越来越明显导致后勤管理工作开展中出现了诸多问题目前很多医院后勤管理工作处于高消耗低效益状态近几年医院后勤管理经费开支明显增多然而却没有取得预期工作效果事务越揽越多后勤服务摊子越来越大服务质量却不理想无疑增加了医院运营成本这十分不利于医院长期发展另外医院后勤人员严重超编后勤人员在医