财务人员轮岗制度.docx

财务人员轮岗制度第一章总则第一条为加强公司以下简称公司财务部内部监督与控制规避潜在风险增强会计人员业务素质培训全方面的财务人员特制定本制度第二条实行轮岗制度能极大地发挥财务人员的工作积极性和主动性激发财务人员的工作热情拓展新的业务知识领域提升财务人员账务处理水平第三条本制度适用于公司本部财务部第二章岗位设置第四条根据公司财务管理需要设置应收会计应付会计开票出纳等工作岗位第五条应收会计主要负责日常应收账款管理及催收收款核销及其他相关工作第六条应付会计主要应付账款管理及核销等相关工作第七条开票岗位主要负责发票的保管和开具以及其他相关工作第八条出纳岗位负责按照公司制度进行款项收付费用报销等工作保管好各项银行结算票据及其他重要凭证在业务系统处理后及时整理尽量按时间顺序排序并移交给会计做账出纳工作不得兼任稽核会计档案保管和收入支出费用债权债务账目的登记工作且不得编制记账凭证银行存款核对人员与经办该账户收支的人员相分离第三章轮岗制度第九条总体原则财务部各相关岗位之间的轮岗特殊情况公司财务部可考虑非相关岗位之间的轮岗第十条轮岗时间公司财务部根据实际工作情况安排轮岗轮岗周期为三个完整的会计核算年度第十