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小米内部管理
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文档简介
小米内部管理以扁平化的组织架构为基础,强调开放透明的沟通文化、高效灵活的团队协作机制,通过人才激励措施激发员工创造力,并且利用数据驱动决策,注重产品和技术导向,以确保各个业务环节能够紧密配合,实现公司整体战略目标。
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