医院人才队伍建设的重要性.docx

1医院人才队伍建设的重要性随着医疗卫生事业速猛发展医疗卫生行业竞争力度逐年加大人才是各种资源中的第一资源是医院社会效益和经济效益的主要创造者是医院生存与发展的最宝贵的财富如何发挥人才的作用将直接决定着医院的兴衰与成败尊重人才的必要性确立尊重人才思想是时代和社会发展的需要迄今为止的人类文明经历了农业经济形态和工业经济形态前者以土地和人力为基础后者以机器和资本为基础目前人类文明正在迈向知识经济形态它是以知识和信息为基础的在知识经济形态中人才资源已成为最重要的战略资源其数量和质量是经济增长和社会发展的关键因素确立尊重人才思想是医疗服务市场需求变化的需要慢性病人口老龄化等问题日益突出的今天单纯依靠现行医疗模式已不能适应和满足社会不同人群的需要人们到医院已不止是简单求医问药而是对医院医疗保健质量的全方位要求即除了面向广大群众解决常见多发病满足人民群众的基本医疗需求外还必须积极开展以临床为主的科研工作推进高新技术成果转化不断提高解决疑难问题的能力因此医院需要拥有和保持一支具有一定规模的高素质的人才队伍增强医疗服务化功能拓展发展空间这样才能满足市场和患者不断发展的需要2确立尊重人才思想是医院全面发展