丽水学院教师教学业绩考核办法(修订)

丽水学院教师教学业绩考核办法修订一总则第一条为了客观公正地考核教师教学工作增强教师的教学质量意识落实教学工作的中心地位全面提高我校教育教学质量根据关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见教高号浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见试行浙教高教号和我校实际特制定本办法第二条本办法适用于我校从事全日制普通本科专科高职专业专任教师在课堂教学实践教学及专业建设课程建设教材建设实验室建设等教学建设教学研究教学改革等方面工作业绩的考核凡担任本科专科高职各专业教学任务的在岗教师均需参加考核第三条教师教学业绩考核是我校教师年度考核的一个重要组成部分学校成立专门的考核领导小组领导小组由党办院办教务处人事处工会等部门主要负责人组成领导小组的职责是制定考核的办法和指标体系审定教师教学工作业绩考核结果研究处理考核工作中出现的重大问题各二级学院成立相应的考核工作组组长由二级学院院长担任教学副院长任副组长二级学院考核工作组的主要职责是依据本办法必要时可制定实施细则对二级学院全体专任教师进行教学业绩考核第四条教师教学业绩考核成绩将由学校职能部门记入教师本人业务档案以作为教师评优岗位聘任晋升津贴和奖