养老金并轨好坏

养老金并轨好坏 养老金并轨好坏 2016-08-14 浏览:分享人: 重纯艳手机版 首先现实社会不同群体客观存在着实实在在的固有差 别 1. 公务员和事业技术人员是通过十年寒窗努力学习刻苦 专研奋斗，然后又经过激烈的社会竞争过五关斩六将才成为 公务员和技术人员的，他们是人才。而工人大多没有经过刻 苦学习奋斗和激烈竞争的经历大多没有取得一技之长的本 领，大多不能称作是人才。 再之，工人市民与公务员技术人员在社会发展过程中所 起的作用不同。工人从事的工作大多是基础性的简单的体力 劳动，对社会发展起着含金量较低的作用;而公务员和技术 人员从事的是高难度复杂的管理和技术工作对社会的发展 起着含金量较高的作用。2. 工人与公务员和技术人员所服务 的对象不同; 工人服务于企业目的是为企业创造经济效益， 其报酬和养老问题理应由企业承担;公务员和事业技术人员 特别是公务员服务的对象是国家。其目的是保证国家机器的 运转和社会各个功能的发挥，其报酬和养老问题理所应当的 由国家承担。所以工人与公务员和事业技术人员在社会发展 中所服务的对象不同，所起的作用不同，因而性质不同。3. 既然工人与公务员和事业技术人员服务的对象不同，所起的 作用不同，性质不同。那么理所应当地存在待遇的不同和差  别，这有什么不好理解的呢?如果说一味地强调平均就是公 平否认合理差别存在，那就太不讲道理了。如果真的平均无 差别的话，那么谁还愿意刻苦学习文化专研技术呢?我们这 个社会就不能进步了，更谈不上发展。学与不学一个样，素 质高低一个样才是真正的不合理不公平呢，才真正是我们社 会的悲哀。从这个角度上来说合理的差别是应当的必须的， 没有合理的差别国家就不能发展社会就不能前进。由此可见， 养老金并轨是脱离社会发展需要实际的，是没有科学依据的 言目做法，削弱了社会发展应有的合理差别，抹掉了社会发 展应有的合理竞争之必要动力，同时这样做违背了国家与公 务员之问用人关系制度也违背了事业单位与事业人员的用 人关系制度，对公务员和事业人员特别是对公务员是极其不 公平的，并且对政治稳定极为不利。 所以，1,. 养老金并轨在很大程度上堵着了公务员和事业 技术人员后半生人生后路，使得公务员和事业技术人员产生 后顾之忧而不能倾注全部心血与自己的事业，促使其通过不 法手段获得非法收入和利益以解除自己的养老之忧，同时还 会出现人心浮动而极不利于政治稳定。2. . 养老金并轨的结 果人为地极大地消弱了上述社会客观存在的不同人群的固 有差别，因而人为地消弱了社会发展竞争之动力而不利于社 会进步。3. 养老金并轨刺激国家的人才流出和影响人才流入 使得国家发展所需人才逐步减少。总之，养老金并轨的确能  暂时局部缓解财政压力和暂时的局部缓解某些社会矛盾，但 是给国家未来的发展和进步埋下隐患，随着时间的推移被组 解的财政压力和被缓解的社会矛盾还会再度滋生出来 因此弊大于利。 其实，我国现在的主要的和关键的问 题并不是养老金并轨的问题，我国现实的利益分配不公的问 题