人力资源论文外文翻译.docx

本科毕业论文设计外文翻译人力资源管理在企业中的作用原文来源一人力资源管理的重要性企业是伴随社会经济的发展企业不断进步而发展的现代企业管理比较传统的企业管理具有更多新特点形成一系列的发展趋势人们在研究企业管理发生演变的历史过程中越来越认识到对人的管理是现代企业管理的核心随着市场经济的深入发展我区中小型民营企业得到了长足的发展为我国经济和人民生活水平的提高做出了极大的贡献但与企业配套的管理却没有适时地跟进尤其是人力资源管理随着经济社会的进步企业不断发展同时劳动者素质也在不断提高人的积极性和创造性在组织中的地位也越来越重要充分调动人的积极性和发挥人的创造性日益成为提高组织效率的关键环节结果在组织资源中人力资源的地位越来越重要对其管理越来越复杂所要求的管理技能也越来越高这时原有的人事管理方式已经不能满足现代企业的需求必须加以改进和完善管理的核心问题是人的管理人力资源管理的理论与方法对所有组织都具有普遍意义用人力资源管理的理论与方法取代传统的人事管理是现代企业管理发展的趋势并逐渐成为企业管理者的共识如何吸引和留住企业所需要的人才如何使员工为企业创造更大的效益是每个企业都面临的重要问题自从企业诞生