关于以职业生涯规划为导向的高职班级管理.docx

关于以职业生涯规划为导向的高职班级管理论文摘要职业生涯规划除了对高职生的择业就业带来直接帮助外还能对高职生管理工作带来间接帮助以职业生涯为导向的高职院校班级管理有利于优化班级管理工作有利于高职生个体发展与学校整体管理工作的有效整合有利于促进高职生个人和学校的和谐发展因此在进行班级管理时要以就业为导向重视职业道德的养成增强班级管理的自觉性以促进高职生职业生涯规划为手段加强高职生的自我规划意识和做人意识提高管理的导向性以职业生涯设计为主线的活动为载体在活动中增强集体意识增强管理的有效性论文关键词职业生涯规划高职院校班级管理随着我国高等教育的迅速发展高职院校面临着更加激烈的市场竞争如何有效提升学校的核心竞争力已成为各高职院校发展决策的重心自我国高职院校兴起以来在如何提升其核心竞争力的问题上许多高职院校把主要精力放在专业的设置课程的调整和改革以及专业教师队伍的建设上随着教育改革的不断推进以及近年来国家各级部门的大力倡导高职生管理工作逐渐被广大高职院校所认重视然而当前高职院校的学生管理工作存在着诸多不足尤其是对班级管理的忽视直接导致了班级作用的发挥实际上班级是组成学校的最基本单位是学生生活于其中