销售部各岗位绩效考核表KPI考核.docx

销售部各岗位绩效考核表销售部经理考核评分表月度考核期间年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果销售额每月万达成销售额分达成以上分达成以上分达成以上分不足为分新客户开发量每月个个以上分个分低于个分培训新业务员个以上学时个以上学时分个以上学时分不足分加权合计行为考核序号考核指标权重指标说明考核评分自评上级结果以客户为中心级提供必要服务级迅速而不可分辩解决客户需求级找出客户深层次真实需求并提供相应产品服力级成为客户信赖对象并维护组织利益下影响客户决策级维护客户利益而促进长远组织利益级分级分级分级分级分领导力级任命员工合理级能正确评价员工付出与回报协调性级对员工业绩与态度进行客观评价级掌握岗位精确工作技术及全面专家技术并组织实施产生良好效果培训员工为胜任力者级影响力大员工自愿追随并付出贡献级分级分级分级分级分加权合计总分总分业绩考核得分行为考核得分考核人签字年月日销售内勤考核评分表月度考核期间年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果合同归档在规定期限内归档合同按要求按时完成得分未按时完成每次扣分客户档案延误率低于延误率低于得分延误率低于