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上传于：2024-04-24
录用管控规章制度规章
规章制度规章 录用管控规章制度规章 [as二 |
请 Fas |
芭1章 避风
第1条 目的
为了奶范责任公司的有关员工录用管控相关流程，保证人次的商效配置，健全责任公司的人才寺用机
制，特制定本提这制度规章。
第2条 才用范围
本提间制度规章适用于责任公司范国内所有新责任全司有关上员工的录用管控工作。
第2章 录用通知
第3条“对通过笔计面试等环忆的选找，经责任人司才罕合格的应各有关员工，人启部应在人出
几绩后的个工作日内向长发出孙用通知-
第4条“责任公司有关员工录用通知应注骨具体报到时间、地点以及应摸攻的个人资料等-
第5条对未被责任公司录用的有关员工人资应礼地以有系万法方式邮件惑者伙的形式及
时告知对方。
第3章 ”资料审查
第6条被了用的责任公司有关员工应在人赛部指定的时间报到并办理入职竹续、
第了条 如在发出正式录用通知”天内不报到者，人次各可取消其孙用纪格,特殊销况经扒后可
下其报到。
第8条新责任公司有关员工在报到时项向人次名提供的雇料
1本人身从证、最高学万到明、职称证明等有