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余生一生
上传于：2024-05-31
公司差旅管理制度
一、目的
1、为规范公司差旅管理，合理控制差旅费用，提高员工出差工作效率，特制定本管理制度。
2、适用范围：公司所有员工。
二、职责
1、相关授权领导负责员工出差的审核及会签工作。
2、综合部需严格按照制度规定审核票据，做好费用登记。
三、工作流程
1、差旅管理
1.1差旅审批流程、权限
公司
职级
审批流程权限
备案
职位
总经理
董事长
公司综合部
其他人员
总经理
1.2差旅审批注意事项
1.2.1员工因公出差，往返前均需填写《差旅审批单》，根据《差旅审批单》 明确出差事由、地点、时间、待解决事项、本次出差任务完成情况等，获得批准后方可出差或返回。因特殊情况无法在出差或返回前履行审批手续的，应事先短信或微信请示权限领导获得批准，并于出差返回后 个工作日内补报《差旅审批单》。
1.2.2已分配0A账号的员工，必须使用0A提报《差旅审批单》；未分配0A账 号的员工，可填写纸版《差旅审批单》。
1.2.3未按上述流程办理差旅手续或差旅手续未获批准的,相关费用不予报销。
2、差旅交通选择原则
2.1公司经理级及以下人员的短途差旅，乘火车行程耗时 6小时