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等归已归 上传于:2024-06-06
差旅费用管理制度 第一条 目的:为规范公司员工出差管理,完善差旅费报销制度,根据公司实际情况,制定本制度。 第二条 适用范围:公司员工因公出差期间发生的各种交通工具费及附加费用、住宿费、生活补助费等。 第三条 公司员工出差实行差旅费“定额包干、超标准自负”的报销原则;交通费在规定标准内凭据报销,住宿费、伙食补助费实行定额包干。出差包干费用的住宿费的计算天数采取算头不算尾的办法执行(如1月11日至1月18日出差只能算18-11=7天),在出差完毕后凭出差单及报销发票进行报销. 第四条 公司员工出差分别按以下定额标准报销差旅费。 4.1、各种交通工具费用标准 交通工具 级   别 火 车 轮 船 飞 机 长途汽车 总经理 软 卧 一等仓 公务仓 据实报销 项目经理、总监、副总监 硬 卧 二等仓 据实报销 经理、副经理、商务秘书等 硬 卧 二等舱 据实报销 注: 4.1.1、部门总监及其他职务人员出差,当出现以下情况之一的经总经理批准后可乘坐飞机:当出差任务需要时;当陆地交通工具行驶时间达24小时(含)以上时;当机票折扣后票
tj