民营企业员工压力源及缓解办法.doc

民营企业员工压力源及缓解办法 摘要： 工作压力是管理学、心理学、医学和社会学等领域的研究重点，本文从压力概念及我国民营企员工工作大环境入手分析了员工压力来源，在压力下所受到的影响，以及缓解员工压力的方法措施，重点探讨了导致员工压力的因素，分别从环境因素、个人家庭因素、企业组织因素等方面阐述了产生员工压力的原因，最后从心理健康管理入手，提出加强HR投入，提高员工心理健康保健能力，优化组织结构等来缓解压力，提高员工工作效率，身心安全。 关键词： 民营企业 员工 工作压力 压力源 心理健康 Abstract Working pressure is a key researching point in the field of management, psychology, medicine and sociology. According to the definition of pressure and private enterprise working environment, this thesis analyzes pressure source, the im