人事专员工作职责.docx

人事专员工作职责 负责公司各部门人数的统计；　　负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；　　协助领导做好各部门的人员调配工作；　　负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；　　负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；　　负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；　　协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；　　及时做好人力培训部各类统计报表工作；　　负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；　　负责对