人力资源管理作业程序.doc

有限公司文件类别作业程序书文件编号GXQP003文件名称人力资源管理作业程序版本版次A1页次16文件制修订记录NO发行日期修订申请书编号制修订内容修订页次版本01201871新发行A0020304050607080910文件名称人力资源管理作业程序文件编号GXQP003制订部门行政部制订日期20180701核准审核制订发行章有限公司文件类别作业程序书文件编号GXQP003文件名称人力资源管理作业程序版本版次A1页次26注每次文件修订请文管中心将修改位置主要修改内容予以记录以便对照使用1目的满足各部门人员的增补需求为提高本公司员工素质充实其技能以增进工作品质及效率符合其职能并胜任工作2范围对品质有直接或间接关系之人员3权责31各部门培训需求及人力资源增补需求的提出实施专业资格需求的确定专业资格符合与否的评估各部门负责本部门的岗位培训及年度培训评估32行政部行政部负责岗前培训及统筹工作监督培训实施保留人员培训及资格鉴定之记录33经理级以上人员核准人力资源增补需求评审专业人员资格鉴定之合理性34各部门4定义41内训由公司内部讲师实施教育训练讲习42外训指派人员到公司外或从外部聘请讲师到公司内