市场部管理制度
为了做好五金机电城的管理工作,更好的服务商户,特制定本制度:(结合市场部考核办法)
1、详细记录商户信息,欠款或租期不清罚款50元;电话号码与主营业务不清,罚款20元。
2、收集商户需求信息,及时反馈,跟踪解决,服务热情、周到,为商户排忧解难。受商户有责投诉,每次罚款50元。
3、拟出清退商户名单并提交公司,在公司决定清退后,组织部门人员清退,清退不及时,罚款50元/家,员工无故缺席,罚款50元/次。成功清退或清算80%,按回款2.5%提成,不足80%,则按未完成的欠款金额0.5%予以扣减绩效。
4、负责区域内门面管理及安全卫生服务等达标,门面管理不严罚款50元/次,卫生不达标罚款20元/次,安全工作宣传不到位,罚款30元/次,发生安全责任事故,全体人员扣除一月绩效,追究具体责任人责任。
5、收取应收款,一、三楼按1%提成,二楼按1.2%提成,完成计划任务90%以上部分按1.5%提成。预收租金,按回款金额0.5%提成,不计入清欠目标任务。部门负责人按部门完成情况提成,完成部门清欠任务50%——80%,按总回款0.3%提成;80%以上部分,按0.5%提成。市场管理员完成收租任务50%以上方可计算提成,抵账的部分金额不计算绩效工资提成。
6、收租或清算,连续三个月未完成任务的80%,公司谈话,降一级工资,连续四个月未完成任务,公司予以辞退。
7、本办法自8月1日起试行,有效期至2016年12月31日
市场部岗位职责
部 门
市场部
岗 位
市场专员
定 员
3
薪资标准
元/月
直属上级
市场主管
直属下级
岗位描述
1、负责管辖区域租金的收缴;
2、负责所管辖区域商户租赁合同的签订、退铺手续办理;
3、负责做好管辖商户沟通,收集商户意见和建议;协助解决商户实际困难,努力提高客户满意度,争取满意度达90%以上;
4、负责收集、完善管辖商户基本信息和经营