XX置业公司财务部管理、考核制度及所属职员职责说明书.docx

财务部考核制度 为了规范公司财务管理和会计核算，不断促进财务工作的标准化、规范化和制度化建设，特制定本制度 （一）、财务总监考核细则 1、根据会计法和公司的实际情况负责公司的全面会计核算工作。 2、遵守会计核算制度和财务管理制度，并认真执行和实施。 3、认真审核票据的合法性、合理性、正确性，并以此填制凭证，登记账簿。 4、填制科目汇总表，据以登记总账，并与各明细账核对相符。 5、按时编制会计报表，做到账表相符，财务收支计划的执行情况。 6、负责并参与市场部、招商部清查工作，定期或不定期对商铺进行盘点，检查帐实是否相符，财务部门的财产账目与实帐是否一致，做到帐实相符、账账相符。 7、对出纳工作及其他财务工作进行督促和监督，并协调本部门各项工作。 8，按时准确办理及核算有关税款的计算、申报及出纳工作和有关财政、工商的财务事宜。 9、每月核对收费票据及收费系统收费金额并及时装订成册。同时严格执行安全和保密制度，不得随意堆放、泄密。 （二）、出纳员考核细则 1、做好货币资金的收、付和结算工作，出现错误按价赔偿。 2、负责保管库存现金和有价物品，严格按《现金管理条例》的具体规定收支使用现金。如