企业员工福利制度.docx

企业管理制度公司福利制度公司福利制度1社会统筹保险11公司根据劳动法和社会保险管理局的有关规定为员工办理社会统筹保险12缴纳时间自转正审批通过一个月内签署劳动合同后由分公司人力人员为转正人员办理国家统筹的社会保险一个月内将保险关系转移到公司者公司自员工入职之日起为其缴纳养老保险因个人原因未能及时将社会保险相关手续转移至公司者公司将自其转移至公司之日起为其缴纳社会保险自员工离职之日起为其停缴13办理险种险种为当地社保局规定企业必缴的社会保险险种一般包括养老保险医疗保险公伤保险失业保险生育保险等14缴纳比例缴纳比例由公司缴纳比例与个人缴纳比例共同构成缴纳比例按当地社保局规定执行其中个人缴纳部分由公司在工资中扣除实行代扣代缴15审批流程151注册后的公司应迅速将有关当地的社会保险政策与办事流程调查清楚如社保局规定企业必缴的险种缴费比例最低缴费基数等有关内容根据公司的有关规定调查的结果及分公司的实际情况向总部提交关于公司社会保险办理的方案经总部人力部副总经理批准后予以办理具体办理流程按当地的社会保险局的有关规定予以办理152如当地的缴纳险种缴纳基数缴纳比例等政策发生变化向总部提交关于公司社会保