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上传于：2024-04-14
物业规章制度
本着公司的发展前景，全体员工上下一致，保障公司的各项工作正常开展，
制度公司规章制度。
一、员工应聘，公司效纳。力争作万邦物业的合格员工，必须拥护公司管理
决策，维护公司的根本利益，不违犯国家法律，遵守本公司的各项管理制度。
二、热爱公司、敬业爱岗。以公司总经理的决策为核心，做好全面工作。员
工要做到，岗位明确、任务明确、落实明确、结果明确，逐渐建立一支符合物业
高标准的能战能胜，效果极佳的有力高素质的物业管理团队，争取在同行业中处
于优等地位。
三、公司作法: 爱护员工，一视同仁，根据工作性质，进行必要的岗位培训，
不断提高员工的技能，业务的提高，对员工的思想、生活，进行有效的帮助，根
据工作表现、绩效，解决员工提出的实际问题。关注员工的思想、动态，稳定工
作岗位。
四、要求;
1、热爱公司、有上进心，团结同仁，相互配合，解决公司工作的实际问题。
2、文明礼仪接待业主来客，耐心热情解答和解决问题。
3、不骂人、不斗贤、不参赌。
4、根据本职工作，定向、定位、定岗，努力完成工作任务。
5、爱护小区、爱护公物，因人为失误造成的财务损失，应作赔偿。
6、道守考勤制度。
7、不得私吞、挪用公款。
五、公司部门设立: 总经理办公室、中心办公室、客服部、工程部、协管部、
保洁部，目标一致，团结奋进。
六、公司管理制度:
1、公司管理制度