城镇居民医疗保险 管理-医疗保险论文-保险论文

城镇居民医疗保险 管理-医疗保险论文-保 险论文 一一文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印一一 城镇医疗保险 是医疗保险经办管理工作的重要业 务载体，是记录企业和个人参加医保缴费、保险关系转移、待遇计算 的重要凭证。城镇医疗保险 的记录与管理工作贯穿于医疗保险事业 的全过程，只有不断地对其进行完善，才能实现对参加医疗保险人员 “记录一生、管理一生、服务一生、保障一生"的宏伟目标，由此可见 加强城镇医疗保险 信息管理的意义非常重要。 工坚持以人为本的原则 对从事城镇医疗保险 管理人员要不断地进行思想教育，让他们时刻 记住自己的工作关乎民生，关乎社会, 这种工作特点是既要懂得党的 政策, 又要做好具体的业务工作, 管理者要对 管理员有明确的分工， 建立岗位目标责任制，对每个人要有每个人的职责规范章程。，思想 上高度重视， 管理工作操作上虽然简单，但是责任重大，有时一个 字或一个数的疏忽, 会给国家或参加医疗保险者带来不可估计的损失， 这就要求城镇 管理人员在业务上精益求精，以高度负责的态度做好 城镇医疗保险的 管理工作。  1.1 把好选人关 传统观念做医疗保险 管理的是一些专业知识相对薄弱的人员，可是 信息时代这些人就不适应这项工作了，对已在岗的 管理人员要求他 们不断学习新知识, 提高自己的工作能力, 适应新形势下的工作需要， 不要倚老卖老，对不能适应这项工作的要调离岗位;对新参加的工作 人员要实行岗前培训,进行入职教育培训。 在选用人员时一定要精选 那些责任心强、业务能力强的人。因为这项工作性质就要求管理员要 精心、细心。对一些工作责任心不强，做事马马虎虎的人决不能从事 这一项工作，因为这是城镇居民治病和救命的钱， 必须把这项工作做 好。 1.2 业务学习经常化、制度化 要经常组织对城镇医疗保险的 管理人员进行业务学习，因为城镇医 疗保险的 管理工作是一项新业务，目前为止，还没有形成完整的理 论体系, 因为这个制度是一个新制度, 人们只有在工作中不断地完善， 不断地创新，才能形成有价值的管理经验，做为基层 管理员经常学 习是非常必要的。所谓制度化，就是规定一定时间，到时间必须组织 学习, 如每周一次的学习, 要制定出一个目标计划,每周的学习内容、 时间、地点、要达到的效果。  1.3 考核业务学习要量化 对业务学习不仅要学，还要结合业务实际进行考核，制定考核标准， 对考核的目标, 要实行奖惩制度, 按优良中差分等, 对优的给以奖励， 对差的给以惩罚，这样就能激励管理员的学习积极性,如果业务学习 没有这些措施，那只能是一种形式，起不到什么效果，做为领导要以 身作则，实行考核要实行公平、公正原则。 2 确保信息资料准入原则 城镇医疗保险的 管理人员要加强数据资料的收集、整理、审核、更 新录入管理工作。为保证数据库各类数据和有关资料的可靠性、完整 性和安全性，各单位要严格数据库管理制度，明确规定数据库的结构 格式、把关审核的责任、录入处理工作的程序等，切实搞好数据的搜