关于提高中医学专业就业率事宜的探讨.docx

1关于提高中医学专业就业率事宜的探讨张晓磊韩晓亮黑龙江中医药大学成人教育学院黑龙江省哈尔滨市黑龙江中医药大学药学院黑龙江省哈尔滨市摘要中医作为我国原创的医学科学在我国医药学发展史中占有举足轻重的地位中医学专业是我国特有的专业但是近年来持续走低的就业率使其成为高失业风险学科本文就如何改善中医学就业现状对策进行探讨关键词中医学就业对策根据相关机构对年后连续三届大学毕业生就业情况的总结分析中医学专业为需要调控的专业需调控专业是指连续两年落在全国失业率前名或失业量前名的专业为高失业风险型专业中医作为我国原创的医学科学是我国具有自主创新潜力的重要领域然而中医学就业形势的严峻在一定程度上阻碍了中医事业的发展我国中医学毕业生就业情况不容乐观为此本文就相关问题进行探讨以资为我国中医学学生专业就业政策的健全和完善提供可鉴参考中医学专业就业困境原因社会公众就业选择倾向性导致中医学就业问题当前社会公众更倾向于西医诊疗的便利和疗效对中医抱有偏见2甚至歧视中医发展不好自然中医学就业亮红牌此外即便是西医医院大量处方中药但是却对中医学执业医师准入比例进行宏观调控这在很大程度上限制了中医学专业学生的就业情况中医学专业规模扩张与投入不足的矛盾近年来由于中医学专业扩招规模过快教学基地建设和教学经费投入的相对滞后而中医学其学科性质具有实践性强实习周期长的特点这就形成人员规模增长速度与投入相对不足的对立矛盾这在很大程度上加重了供大于求的就业局面此外中医学毕业生更愿意留在城市工作排斥去乡镇或偏远地区从业然而基层医疗机构继续中医专业人才中医学学生就业趋向单一中医药院校因其特殊的教育内容学生就业观念方面有其特殊性从中医学专业学生自身特点探讨其对专业本身兴趣比较浓烈职业专属性较强但就业思想较为传统职业规划方向相对单一尽管近年来我国中医药产业发展迅猛但中医医疗机构发展缓慢社会对于高学历中医执业医师叫西医执业医师需求较少而本科以下学历中医学专业学生就业尤为困难改善中医学专业就业环境探讨平衡人才培养与社会需求之间的关系根据社会实际需求制定相应的招生计划做好城乡中医药机构的调研工作宏观上掌握我省对中医学专业人才的需求量改善中医学专业供大于求的状况3确保乡镇中医院卫生院中医从业人员的工资收入和福利待遇问题提高中医医疗机构人员工资经费补贴标准鼓励中医学毕业生到基层医疗机构从业中医药人才相对匮乏所以中医学毕业生到基层医疗机构去是具有广阔就业前景的诸如在中医药条例中规定县级以上地方人民政府应当根据中医药事业发展的需要以及本地区国民经济和社会发展状况逐步增加对中医药事业的投入扶持中医药事业的发展这对改善中医学就业现状是有益处的地方政府应在此基础上要加强引导加大对基层中医药机构的财政投入为中医学毕业生服务基层提供优良的环境政府主管部门应确保用人机制完善化用人单位择才机制不透明使毕业生找工作的过程中存在着诸多不公平的现象如有些地方和部门只接收本地区生源对外地生源进行严格控制这对于外地生源来讲连参加竞争的机会都没有难谈就业事宜因此政府要在法律法规及政策层面上对用人单位录用机制做出规定改善就业观念处理好考研和就业的关系长期以来中医药院校生毕业生就业观念不够灵活自身素质不够完善是导致就业难就业率低的一个关键因素因此解决就业难问题就必须转变就业观念提高自身素质此外中医药是一门应用实践性很强的学科而临床实习是中医药学生培养过程的关键阶段应把实习放在第一位加强自身的素质4培养正确认识实习的重要性和当前社会对中医学人才需求的趋势端正择业观念把精力放在实习上为今后工作打好坚实的基础加大对中医宣传力度通过加强对中医的正面宣传改善公众对中医的偏见甚至歧视减少影响中医院校毕业生就业的不利因素政府媒体主管部门应该加强对中医药的宣传和教育正确引导社会公众对中医的认识促进中医事业健康发展所以加强宣传对改善我省中医学就业现状是起到促进作用的结语当前中医药院校大学生就业难有经济社会方面高校方面和中医药毕业生自身的原因推进中医药大学生就业工作是一项系统工程涉及到国家政策法律的制定与引导就业环境的改善高校教育体制的改革以及中医药大学生自身素质的提高等方方面面关键词中医药就业对策当前中医药院校大学生就业难既有经济社会方面的原因高校方面的原因也有中医药毕业生自己的原因推进中医药院校大学生就业工作是一项系统工程需要社会高校毕业生等各方面的相互配合共同努力参考文献李萍等中医学专业就业存在的问题解析中国医药指南国务院中华人民共和国中医药条例赵树明等中医药院校学生就业思想政治教育初探5新课程研究黄文秀等影响高等中医药院校大学生思想政治教育满意度的因素分析浙江中医药大学学报