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消融
上传于：2024-04-04
员工缴纳社会保险管理规定
为了保障公司员工利益，调动员工工作积极性，促进公司健康发展，特制定员工交纳社会保险管理规定。
缴纳范围
与公司签订正式劳动合同的合同制员工。
2、由公司其他单位调来公司的员工（已经交纳养老保险的）。
二、缴纳方式
1、凡符合公司上述规定的员工，一个月内签订正式劳动合同，由公司按比例给予交纳养老保险。
2、集团内部员工转岗，原社会保险在集团其他公司的，可转入本公司。
3、凡不符合公司上述规定，已经办理社会保险并需续保的员工，经协商员工同意，公司为其代交社会保险，所需费用由该员工个人承担，并于当月10日之前一并把现金交于财务。
备注：员工需协助公司办理保费代缴相关手续。
缴纳标准
按劳动部门颁布的当年度社平工资60%缴纳社会保险，如员工个人需要多缴纳，多余部分全部由员工个人承担。
四、其他
1、员工个人提出不参加社保的员工，在签定劳动合同时，与公司签订不参加社保