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宵远寒
上传于：2025-02-01
其中:当月行为表现合格者为0.6分以上，行为表现良好者为0.8分以上，行为
表现优秀者为满分1分。如当月能有少数突出表现者，突出表现者可以最高加到1.2分。如当月有触犯国家法律法规、严重违反公司规定、发生工作事故、发生工作严重失误者，行为考核分数一律为 0分。