成长的故事
单元
人际交往
单元课时
主题
成长的故事
总课时
第 课时
背景分析
之所以选择团体动力方法对问题进行挖掘,是因为在以往的实践中发现,学生在心理剧的编排与表演中,相对比较简单,希望在编剧的时候能给学生更多的思考角度。
学生已经在以往的课程中通过练习对典型问题情境的分析与解决,学习了一些人际沟通的方法与技巧,具有了一定的表达和表演的能力。
本课程的重点和难点在于对选定主题进行故事组织,考虑每个人的需要和感受。
教学目标
利用行动学习法编排心理剧,巩固、验收课程效果,让学生感受群策群力带给问题的解决,也练习在生活沟通情境中运用所学知识和技能。
评价设计
从行动学习法确定题目和最终心理剧的编剧对问题的呈现,考察学生的理解表达能力、融合能力和问题解决能力的提高。
学与教活动设计
重申考核要求
1、以小组为单位,自编自导自演一出10分钟以内的情景(心理)剧。要求所有小组成员都要参与创作。
2、小组长带领大家完成任务,要求:演出内容反映一个生活热点、校园问题或者理想人生。
3、现场表演,分享感受。谈对人物理解,回答大家的提问。
一、确定问题
小组讨论,确定自己的心理剧的“主题”:我们学习生活中,大家会在哪些问题上有心理困惑?选一个困扰同学的现实中的问题,烤炉有没有现成的、简易的解决方案。
二、争抢问题
指导语:每个小组,派一名代表来老师那里,大声宣告自己的主题,并且领取纸笔和胶带。
要求:前面小组提过的问题,后面小组不能重复。
三、解决问题
指导语:
1、拿到海报后,把海报贴在教室墙上,并且写上自己的主题。
2、请在你的问题下,