XXXX集团公司
企业文化管理制度
二零二零年x月
目 录
第一章 总则 1
第二章 企业文化管理机构 1
第三章 企业文化理念管理 2
第四章 企业文化制度管理 2
第五章 企业文化器物管理 3
第六章 企业文化实施管理 4
第七章 附则 4
总则
为加强XX集团企业文化管理,塑造推动XX集团发展的企业文化,鼓舞和激励集团员工,特制定本制度。
本制度对XX集团企业文化发展的内容与实施做出规定,是XX集团开展企业文化工作的依据。
本制度一经制定,XX集团和各子公司必须遵照执行,集团与各子公司依照本制度享有相应的权利,同时也必须履行相应的义务。
企业文化管理机构
XX集团总裁办公会是集团企业文化管理的最高决策机构,其职责包括:
审议确定XX集团企业文化核心内容;
审批XX集团各项企业文化管理制度;
审批XX集团企业文化发展规划;
审批XX集团企业文化年度工作计划;
对相关XX企业文化的各项重大事项进行决定。
XX集团总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时,子公司相关负责人应列席并参加讨论。
XX集团总裁办公室是集团企业文化管理的执行机构,在XX集