365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
五分喜欢五分深爱
上传于：2024-08-12
试用期不符合录用资格或不想继续工作的合同期满不愿继续留任的严重违反公司规章制度的旷工的或违法违纪的因调整岗位无法胜任的或经培训无法胜任本岗位的患病或非工伤医疗期满无法继续工作的主动提出辞职申请的辞退员工继续培训其他部门处理建议经理书面意见辞退并通知部门经理审批发布辞退文件通知员工评估薪酬奖惩记入档案工作交接员工辞职报告部门主管审批不通过洽谈留任离职手续办理记入档案到期正式离职工作岗位交接确定离职日期