改革创新实施方案

改革创新实施方案  改革创新实施方案 为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神，认真落实省委、 市委、县委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，以思想觉本和开拓进取实现新时代山西 改革开放再出发，进一步达实在“两秆”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础带领全体教师把思想 和行动此聚到推动肌中教育教学改革创新和办好人民满意的教育任务上来,按照县委关于开展《”改革创 新，奋发有为”大讨论的实施方案》和教育局党委的要求, 制定如下实施方案。 一，指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省市、县委，教育局党委关于开展“改革创新，瘟 发有为”大讨论安排部署，围绕立德树人根本任务，突出问题导向，目标导向，实践导向，组织广大教职 工通过深入学习讨论。从更新教育观念，改关孝育行为入手，从而让思想更加统一，思路更加明确，进而 着力转变不适应，不符合当前教育发展要求的思想观念和教育行为不断提高办学治校能力，让每个孩子 都能接受公平而高质量的良好教育。 二，参与范围 大讨论活动从 2019 年 2 月中旬至 4 月庶在全体党员干部中集中开展。集中开展结束后，融入日常工作， 贯穿全年进行。领导干部要以上率下，带头解放思想，浓头查找问题，共头整改提升。各科室要结合自身 业务工作，采取有效措施，组织本科室全体党员干部以及教职工积极参与到大讨论中。 三、重点任务 这次大讨论围绕“改革创新、亩发有为”主题，全面完成上级规定动作的同时，重点聚焦“六个破除”“六 个着力”“六个坚持”的内容展开 (一) 破除僵化保守思想，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题; 在此次大讨论中, 要彩显改革的重要地位,用改革的思维和方法开展工作, 深化教师队伍建设改革 全面落实上级有关文件糙神，根据职中的实际情况，合理调配使用教师，让优秀的教师在专业，升学两部 合理流动为才学服务。深化教研改革意图，依托教育局组织的隘片教研，加强职中教育科研队伍的发展, 通过走出去，请进来优秀教师讲课的形式，银炼和小养教研队伍。加强学校孝育改革，提升才学水平，进 而推动学校 2019 年对口升学成绩有新的突破，为全县教育发展作出新页献。 (二) 破除因循守日，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力; 要深刻认识，创新是引领发展的第一动力，唯有创新，才能自觉适应新形势，新挑战推动以观念 创新为先导，以教育教学创新为核心的全面创新。努力从跟随者向探路者转变，拓宽人才培养模式，结合 职中学生文化基础水平较低的实际情况，我们将开展多个艺术，体育等特长班，让这部分学生充分发挥自 己的特长拓宽他们的升学就业路子，创新育人模式，坚持育人为本的方针，围绕立德树人的思想，不煌 加强德育工作，把德育工作放在教育教学工作的首位，帮助学生健全人格。形成正确的世界观，人生观， 价值观，是非观，关注学生身几健康，人格健全。学业进步，个性特长，潜能发挥，健全素质教育各项机 制举措，着力培养支择学生终身发展，运应时代要求的关键能力。 (三) 破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展; 自我封闭，言目咨询，必须估然落后; 不开放，就难以跟上新时代的步伐; 设有开放，与时俱进， 才能未葆生命，几须改变眼膀向内的习惯，树立开半视野，增强开放思维，强化合作意识。深入推进与山 西柑炭职业学校手拉手活动，强化与中专学校的合作，加强与县城兄半学校的合作交流，通过这些活动， 提升我校教职工的教学些力，增强我核办学水平，加大中青年数师的培养力度，鼓励教师学习深造，有计 划的让中青年教师外出短阴学习,学习先进的教学理论实践, 优化教师队伍结构提升教师队伍整体素质， 让更多的教师有发展机遇和提升空间。  改革创新实施方案 (四) 破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通过; 发挥市场在资源配置中的决定性作用，是推动学校内池发展，提高人才培养质量的必然要求，要深刻 认识的，我校仍然存在办学观念陈，把握市场需求能力不足的问题坚决据弃关门办学，着力培养各级学 校南要的各类人才，要不新增强服务意识和服务能力激发在市场大潮中激流勇进的辣动，不断增强服务地 方经济社会发展的能力。充分发挥教育的扶贫作用，为我县 2019 年脱贫攻坚做责献 (五) 破除稍遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩; 要深刻认识到我校有一些教师仍然存在甘于平淡, 满足现状，胸无大志, 竞争意识和赶超意识不强, 要彻底改变这些观念，必须树立不创一流就是落后的工作观念，一是要自觉对表了解中央精神，市，县委 雪育局党委的要求，拉高标杆，主动作为，以奉进的交志努力创造一流的业绩。二是要对先进理念和先进 经验了准，学校主动学习借鉴，研究改进提高的具体思路和方案，在强弱项，补短板上下功夫。三是要继 续深化三基建设，教育引导广大教职工切实提高理论素养、专业知识和服务本领，努力成为解决问题、履 职尽责的能手。通过大讨论切实把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚学习氛围- (六) 破除情懒散温，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰时担当作为。 要深刻认识到我校有些教职工仍然存在得过且过、作风松弛、纪律汉若、不原担当、不会担当的问 题, 必须树立守摊子就是不作为、就是作风不实的问题，要按昌新时代、新担当、新作为的要求。比境界、 比页献、出实抬、办实事、求实效、切实转化工作作风着力提升能力素质，提高工作效率。要加强对收 于担当的年轻赤师的培养和任用，搭建他们成长发展的平台，积极引导广大孝职工一丝不而搞好工作，立 足岗位建功立业，遥过大讨论激发广大教职工求真务实，担当幸献，奋发有为的精神状态。 四、方法步骤 《一) 动员部署 (2月) 在广泛征求学校教职工，学生家长意见建议的基础上，认真制定大讨论活动实施方案，及时召开动员大会 安排部署，引导广大师生和干部教台工结合本职工作开展大讨论，切实把思想和行动统一到县委和教育局 党委的部署要求上来。 《二) 学习研讨 (2-4 月) 采取“三会一课%、主题党日活动、支部专题会议等形式，组织全体党只干部集中开展学习研讨，每两周 至少安排一次。党员领导干部要作学习报告，结合实际对省委大