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衔雪
上传于：2024-08-03
年月人力资源管理师三级考试真题参考答案操作技能一简答题分简要说明劳务外派工作的基本程序分答个人填写劳务人员申请表进行预约登记分外派公司负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选分外派公司与雇主签订劳务合同并由雇主对录用人员发邀请函分录用人员递交办理手续所需的有关资料分劳务人员接受出境培训分劳务人员到检疫机关办理国际旅行健康证明书预防接种证书分外派公司负责办理审查报批护照签证等手续分离境前缴纳有关费用分简要说明员工满意度调查的基本步骤分答确定调查对象分确定满意度调查指向分确定调查方法分确定调查组织分调查结果分析分二计算题分某公司毛利金额为万元公司中推销人员月工资一年发个月工资公司为推销人员花费的总费用如表所员工工资总额社会保险费用福利费用教育费住房费用招聘费用解聘费用该推销员年度目标销售毛利是多少分解推销人员人工费用总额员工工资总额社会保险费用福利费用教育费住房费用招聘费用解聘费用分万元分推销人员人工费用率推销人员人工费用总额毛利额分分该推销员年目标销售毛利某推销人员工资推销员人工费用率分元分综上计算可得该推销员年度目标销售毛利是元该推销员月目标销售毛利是多少分解该推