工程项目部人力资源管理实证探讨.docx

1工程项目部人力资源管理实证探讨赵菁中交天航港湾建设工程有限公司摘要现代社会正处于知识经济时代人力资源已经成为企业的重要无形资源随着市场竞争不断加剧企业所面临的生存环境也变得愈发严峻在国有施工企业开展项目人力资源管理过程中经常会遇到许多问题本文对现阶段人力资源管理工作开展的困境进行了分析并创新了管理思路提出了管理方法关键词国有施工企业人力资源管理发展研究1概述我国经济发展较快城市化建设进程不断推进的过程中基础设施建设的规模和数量也在不断提高当中国有施工企业在新的建设工程市场发展时期内要想实现自身的长效发展就必须保证自身经营管理水平工程建设工作开展中施工企业要重视人力资源的管理将人力资源管理作为内部管理工作中的重点为企业培养和提供重要的人才资源从而确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟工程市场处于不断发展当中其对于人才的综合素质水平需求也在不断提高一些复杂技术含量较高的工程项目施工更是需要重视人才的综合素质并加以培养打造一批高技术能力高管理水平的专业队伍另外人才也是施工企业对于自身资质申报的重要内容是施工企业进入市场参与市场竞争的关键在当前市场环境对于人才需求不断变2化和发展的前提下很多企业