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始于初见止于终老
上传于：2024-08-19
宾馆员工幸福感指数研究摘要当今我国的不断增长经济发展水平不断提高物质生活已经不能满足人们的需求精神生活成为人们追求的目标于是追求快乐这个新鲜主题便成为人们谈论的话题服务行业的从业人员急剧上升面临的问题也更加复杂化尤其是蓬勃发展的酒店业由于工作关系员工情绪低落面对酒店业的运营与管理酒店业中有关员工是否快乐的问题就日益显得重要本文中笔者就如何宾馆提高员工幸福感指数这一问题在阐释了相关理论的基础上通过对宾馆员工幸福指数的测量和分析找出使其幸福感缺失的原因并分析其产生的影响基础上提出了如何提高员工幸福感的对策关键词酒店员工幸福感影响对策目录一引言二相关概念研究一满意度概念二幸福感概念宾馆员工幸福感慨念三幸福指数概念三宾馆员工幸福感现状一宾馆员工幸福感一般现状二西湖国宾馆员工幸福感一般现状四幸福指数指标体系的构建一幸福指标体系的构建二幸福指数的计算模式五西湖国宾馆案例分析一西湖国宾馆员工幸福感基本特征分析二酒店员工幸福感缺失的主要原因三提高西湖国宾馆员工幸福感对策分析四发挥幸福指数正效应六结论致谢参考文献附录一引言在当今社会幸福是人们广泛热议的一个重要话题近年来特别是今年的两会期间幸福二字登上了