步步为营有效推动企业制度落地执行.docx

113步步为营有效推动企业制度落地执行第一章制度的发布制定制度固然重要但制定制度的根本目的还是实施只有得到切实有效的执行制度才能真正指导和约束员工行为才能真正深入人心提高组织效率制度一经发布就会对某一岗位的工作和人员形成指导和约束作用从而成为他们工作的依据和准则制度实施的第一步就是发布制度采用科学合理有效的发布方式有利于企业管理目标的实现制度的发布既要考虑合法性民主性又要有利于宣贯和执行一制度发布的方式制度的发布方式很多不但可以作为公司文件留存还可以张贴或悬挂在某一岗位或工作现场以便随时提醒员工和互相监督实践中可以采取的制度发布方式包括1内部培训法制度制订之后召开员工大会或组织全体员工学习并保留相应的有员工签名的会议或培训记录通过内部培训的方式对公司制度进行讲解既有助于员工对公司制度的深入了解也可以深入了解员工对制度的看法和意见有利于日后制度的贯彻落实2传阅法规章制度制订以后编印成手册让员工进行传阅并使员工在阅读后签字确认以证明已阅读此制度3入职登记声明法在入职时向劳动者提供相关规章制度让其阅213读并提出意见如不存在反对意见则签字声明本人已阅读相关制度并遵照执行4员工手册发放法企业可