研究方案设计案例

企业职工养老保障研究------以云南省昆明市西山区为例 一、选题意义： 2005年我国60岁及以上老年人口已达1.45亿，占总人口的11%，今后还将以每年3.3%的速度增长，预计2050年将增加到4.2亿左右，占总人口的29.8%以上。随着经济社会的全面发展，我国企业的退休人数也在逐年增加。按现行退休年龄计算，2000年我国企业退休人数为3654万人，而2010年为5147万人，2020年将超过1亿人，随之出现的人口老龄化问题，对我国的社会保障制度提出了严峻的挑战。鉴于这一形势，我们必须努力探索一条适合中国国情，具有中国特色的社会保障道路。如果养老保障体系不完善，企业职工养老问题将对我国可持续发展和社会稳定造成巨大的负面影响。 中华民族自古就有尊重、关心、帮助老人的优良的社会风尚，数千年来都把敬老、爱老、养老作为传统美德世代相传。由于生产方式和生活习俗的差异，养老方式和途径呈现出不同的特色。我们通常所说的养老方式是指老年人同谁生活在一起、由谁供养和由谁提供服务，它是由一定的生产力和经济发展水平决定的，必然随着经济和社会的发展不断发生相应的变化。 企业作为我国经济体制改革的重点，养老保