高管薪酬合同.docx

1高管薪酬合同甲方身份证号乙方身份证号甲方根据企业发展需要拟聘请乙方为甲方的副总经理或总经理根据双方友好协商达成以下待遇要求协议一双方约定乙方工资采用年薪制约定为年薪人民币元年长度以正式上班日为起点工资的构成为基本固定工资加绩效工资基本固定工资为人民币元每月发放其余部分为绩效工资甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方乙方工作满一年乙方的绩效工资过低时甲方承诺为乙方提供保底人民币元的年薪二职务概要协助总经理制定并实施企业战略经营计划等政策方略实现公司的经营管理目标及发展目标三工作内容制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划将公司内部管理制度化规范化制定公司组织结构和管理体系相关的管理业务规范和制度组织监督公司各项规划和计划的实施开展企业形象宣传活动按时提交公司发展现状报告发展计划报告负责公司团队的建设工作对公司运作与各职能部门进行管理协助监督各项管理制度的制定及推行负责推进公司企业文化的建设工作负责公司各环节的成本核算与控制确保公司盈利的维持与提高四第一年工作目标改革公司的薪酬体系改革公司的组织结构管理体系业务规范和厂务制度制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划为公司发展