改革后基本养老金计发办法
其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险
法>若干规定》 (人力资源社会保障部令第 13 号) 执行。
继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法
仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇
1月 14 日,国家层面的机关事业单位工作人员养老保险制度改革基本养老金计发
办法公布。 新华社 图
新闻进行时
进展:
预计在 4 月底前,我省机关事业单位养老保险改革和配套的工资制度改革方案经省
政府批准后,再报国务院批准。
原则:
老人老办法新人新制度、中人逐步过波。设定 10 年过波期,就高不就低。湖南过
湾期具体时间未定。,
1月 22 日,三湘痢市报记者从省人社厅了解到,我省机关事业单位养老保险制度
改革前期工作已经启动,预计在 4 月底前, 我省机关事业单位养老保险改革和配套的工资制
度改革方案经省政府批准后,再报国务院批准 “审批过后,将会在全省范围内实施。" 湖
南省人力资源和社会保障厅副厅长杨长永说,湖南改革方案“不会有太多湖南特色”-
[方案】
不会有太多湖南特色
新、老办法衔接是重点
湖南机关事业单位养老保险制度改革前期工作已启动“预计在 4 月底前,将会出
台湖南机关事业单位养老保险改革和配套的工资制度改革方案, 报省政府批准后再报国务
院批准。”
湖南省现共有 196 万机关事业单位人员。 他说, 湖南机关事业单位养老保险改革方
案的制定、退休后待遇如何全国都是统一的,不会有太多湖南特色. “唯一一点不同,可能
是我省机关事业单位的人员结构和外和省不同,所以在新老办法过液时间上会有不同。”
“最重要的是,新、老办法如何衔接。”杨长永说,我省从 1995 年开始在部分地
市机关事业单位进行养老保险改革试点.在已试点过的地市机关事业单位实施新办法有两种
方式.“第一个办法,我们可以把 2014 年 10 月 1 日之前所交的养老保险费还给你,第一个
方法,抵扣你以后个人所交的养老保险费用。”
【规划
过流具体时间还未定
原则“就不就低”
国务院 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 明确,对改革前参
加工作、 改革后退休的人员,通过实行过波作措施,保持待遇水平不降低。 总的原则实际就
是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”-
杨长永说,现在湖南的主要问题是“中人如何过渡”,基本原则是“就高不就低”
“新办法计发的养老金低于老办法的,按老办法补齐;新办法计发的养老金高于老办法的,
对高出部分有所限制。”他说,因为中人的年龄结构群体不同,可能在有的省份过渡期长于
10 年,有的省份则短于 10 年。 “湖南还在测竺中,过滤基具体时间还未定,”
【现状】
我省现有 196 万机关事业人员
第一期措底调查基本结束
湖南省从 1995 年开始, 在部分市州机关事业单位进行养老保险改革试点。 全省 196
万机关事业单位人员,涉及试点的有 150 万人。 但试点方案却各不相同,并且改革只改了缴
费部分,养老金计发办法却没改。“