人资行政-总经理办公室管理制度.docx

总经理办公室管理制度总经理办公室工作职责坚决服从总经理的统一指挥认真执行其工作指令一切管理行为向总经理负责认真完成公司领导交办的工作任务协助总经理处理好办公室日常事务做好与政府部门及公司各部门间的协调服务工作负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定修改和编写工作负责公司日常行政公文的编写文件的上传下达法律文件的收集整理公司各项指示决定决议和合同的起草谈判和签订及公司的资产保全工作负责公司的注册登记营业执照机构代码的年检等工作负责组织公司各部门对人力资源发展劳动用工等指标计划进行拟订检查修订和执行负责公司人员招聘录用辞退调动工作建立人事档案资料负责员工上岗培训以及人才培养和人才储备方面的工作负责监督公司各部门员工劳动纪律工作定期或不定期抽查公司各部门劳动纪律执行情况负责公司百分制考核检查工作定期统计百分制考核得分情况严格遵守劳动法地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度组织签定劳动合同和社会保险住房公积金的核定缴纳及管理负责核定各岗位工资标准做好劳动工资统计工作负责对日常考勤工资加班差假的报批和审核工作负责公司档案的整理归档及管理工作负责公司的办公用品的采购管理为公司各部门提供最佳的服务和科