群体发展五阶段模型在品管圈文化建设中的应用.docx

1群体发展五阶段模型在品管圈文化建设中的应用本期特别策划主持人吴小红实现医疗服务质量的持续改进发现问题是基础解决问题是关键但最核心的还是人的因素如何培育医务人员发现问题的意识增强医务人员解决问题的能力是医院管理者需要研究的重要课题品管圈犹如每个车厢都安装了独立发动机的动车组列车为解决这一问题提供了适宜的方法和工具保证了医院质量管理提质提速河北省第六人民医院自2012年开始引入品管圈活动目前已在全院各类科室中成功推广并取得了宝贵经验为了帮助其它医疗机构正确认识和应用品管圈本刊特别策划本组文章分别对品管圈活动的开展过程品管圈文化建设以及品管圈在医疗护理等方面的应用进行了全面阐述以期促进品管圈活动的推广特邀策划顾问栗克清教授栗克清男1964年出生中共党员主任医师教授硕士研究生导师现任河北省精神卫生中心河北省第六人民医院院长兼党委副书记1985年7月毕业于河北医学院历任河北省精神卫生中心河北省第六人民医院住院医师主治医师副主任主任副院长院长兼党委副书记从事精神科临床和医院管理工作29年来在精神医学领域取得了突出成就分别荣获中国医师协会杰出精神科医师奖中国医师奖和全国优秀院长等荣誉称号目前担任中