企业知识型员工激励研究
学院:经济与管理学院
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201 年11月30日
摘要
随着知识经济时代的到来,知识已成为生产力、竞争力和经济增长的关键,知识型员工的重要性也日渐突出。由于知识型员工有很多新的特点,知识型员工的激励也就不同于普通劳动者,此外,不同类型的知识型员工其激励方式也会有所不同,所以有效的激励知识型员工是十分困难的。员工的激励是十分重要的。
第一章,主要阐述员工激励研究的必要性为本文的研究进行铺垫;
第二章,讨论知识员工的概念,分析知识型员工的特征。
第三章,讨论知识型员工的需要及激励因素分析。
第四章分析我国企业知识型员工现状及存在的问题。
第五章,设计知识型员工激励机制。
本人知识水平和能力有限,论文还存在在很多缺陷和不足的地方,需要在后续研究中予以弥补和完善。
关键字:知识型员工 激励
Abstract
With the arrival of knowledge-based economy, the knowledge has bec