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旧城半夏
上传于：2024-08-14
2009届本科毕业论文设计题目基于知识型员工需求分析的A企业激励机制设计研究学院南湖学院专业人力资源管理班级人力N051学号学生姓名指导教师诚信声明我声明所呈交的论文设计是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果据我查证除了文中特别加以标注和致谢的地方外论文设计中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料我承诺论文设计中的所有内容均真实可信论文设计作者签名签名日期年月日授权声明学校有权保留送交论文设计的原件允许论文设计被查阅和借阅学校可以公布论文设计的全部或部分内容可以影印缩印或其他复制手段保存论文设计学校必须严格按照授权对论文设计进行处理不得超越授权对论文设计进行任意处置论文设计作者签名签名日期年月日摘要企业内部知识型员工不同于普通员工的特征导致其需求因素的不同而对知识型员工的激励机制设计必须建立在对其需求要素的把握之上即从协助知识型员工成长需要和成就动机的实现给予知识型员工更多的自主性为知识型员工提供良好的环境支撑和构建独特合理的薪酬体系等方面对知识型员工进行激励本文通过对知识型员工的需求特征分析构建了针对知识型员工物质性激励和