劳动合同(36)36劳动劳动合同三十六劳动合同法

Ab 了 人 忆 福 动 已 同 多员 一-一一一一一一一 签 约 须知 一一一一一一一一一一 、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等怎、协南 一致诚实信用的原则，依法订立本劳动 合同. 、等订蔓动合同，甲方应加益公章，法定代表人《主要负责人) 或委托代理人应本人签字或闪 章，乙方应本人签字或苗章.。 、甲乙双方协商-一致的定的其他事项，在本合同书第九项中写明 四、甲乙双方约定的其人内容，劳动合同的变更等内容在木合同内填写不下时，可男附纸 五、本合同应使用钢笔或签字笔壤写，字迹清楚，表还准确，不得涂改 甲方(用人单位) 全称 法定代表人(主要负责人): 注册地址; 生产 经营)地址， 乙方(劳动者)姓名: 性别， 联系电话; 居民身份证号码; 出生年月 户口所在地 有入: 现居住地址: 以; 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙方 平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (选择下列其中一项) 口本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年”月 日起 至年 月 BE, 其中试用期从 年 月 日起 至年 月Bi。  口本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 ”年 ”月 日起,其中 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 口本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年”月 ~ H4效于 工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产 (工作) 需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求- 2、乙方的工作地点为: 三、工作时1司和休息休假 1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超 过40小时，每周至少休息一天。 “ 甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政 部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。 3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等 休假。 四、劳动报酬 1、甲方每月日以货币或转帐形式支付乙方工资，月工资为“元或 按 执行。 2、乙方在试用期期间的月工资为 元。 3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方 基本生活费。 4、甲方安排乙方加班的，加班工资技有关法律、法规规定执行。 5、甲乙双方对工资的其他约定: 五、社会保险及福利 1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险 手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。  4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动 安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过 程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不裤隐瞒或者欺骗 3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完 善必