门卫值班制度
一、 成立治安保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员组
成的治安保卫工作领导小组
二、定期对员工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,招之即来-
三、 工地设门卫值班室,由 3 人倒夜轮流值班,白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行
登记,夜间值班巡昌护场。
四、加强对外来人员的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人
批准。
五、每月对员工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查
六、施工现场、办公楼、职工含等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生
从次案件。
七、严理赔博、栈酒和打架斗吸。
八、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进行工地。
九、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。外运材料必须
有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
十、敌好成晶保卫工作,制定具体措施, 严防被盗、破坏和治安灾害事故发生-
消防安全工作制度
、认真学习贯彻落实《消防法》及公安部 61 号令,加大宣传、培训力度,对
员工进行消防常识的教育, 让全店员工热知消防常识, 做到人人都企业消防工作
负责。
二、明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照 谁主管,谁负责 的
工作原则,真正把消防工作落实到实处。
三、加大检查.整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查
制检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理。
四、每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。
五、做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。
六、加强火源,电源的管理,落实好天然气.液化气的检查制度,电气线路设备
的检查制度,及时清楚火险隐惠。
七、建立企业消防档案,组建义务消防队,做到预防为主,防消结合。加强吸烟
管理制度,商场为无烟商场禁止吸烟。
八、坚持做好安全出口, 疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐
患整改不及时部门,将加们处罚责任人。
九、保障消防设施设备在位,完整好用, 符合法律法规要求, 并落实维护责任人-
消防设施、器材维护管理制度
工、清防设施日常使用管理由专职管理员和负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,
保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门
负责,设专职管理员每日技时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录, 听取值班人员
意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态>
3、消防器材管理:
《51) 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火央进行普查换药。
52) 派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
《53) 对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
《54) 各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
(电气线路、设备安装应由持证电工负责 。
全各部门下班后,该关闭的电源应予以英闭。
(禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理:
《51) 严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部
门申请“动火许可证”。
《2) 动火作业前应清除动火点附近5 米区域范围内的易顽易爆危险物品或作适当的安全隔
离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还, 若有动
用应如实报告-
咽据易提危险品和场所防火防爆管理制度
一、 生产和管理易燃易巢化学危险物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施
及灭火方法-
二、 贮存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,有良好的通风散热条件,
定期测温检查。使用易燃易爆物品的生产部位,贮存量不得超过标准的使用量。
三、 贮存危险物品应按照性质分类,专库存量,并设置明显的标志,注明品名、
特征、防火措施和灭火方法, 配备足够的相应的消防器材。 性质与灭火方法相抵
触的物品不得混存.
四、 生产贮存易燃昂爆物品的厂《库) 房等场所,严禁动用明火和带入火种,电
气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准穿带钉子的圭和化
纤衣服,非工作人员严禁进入。
五、 维修检查设备机件,严禁使用汽油等易燃易焊物品清洗。
六、 对怕潮〈如乙块) 、怕晒〈氧气瓶)等物品,不得露天存放,以防因受潮或
暴晒而发生火灾,爆炸事故。
七、 装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸,严禁用产生火花的工具吉打和
起封。
八、运输危险物品必须专车运输,配备相应的消防器材和懂其性质的专人押运,并
应办理运输手续, 性质相抵触的危险物品不得同车运输, 严禁找带危险物品乘坐
公共汽车。
建筑工地卫生管理制度
全面贯彻国家卫生法规, 加强建筑工地卫生管理, 将工地卫生管理纳入建筑