管理制度

第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进单位发展壮大，提识经济效益，根据国家 有关法律、法规及单位章程的规定，特制订本管理制度。 第二条 全体员工都必须遵守单位章程，遵守单位的规章制度和各项决定、纪律- 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏单位财产。 第四条 禁止任何所属机构、个人损韦单位的形象、声蕉。 第五条 禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害单位利益或破坏单位 发展。 第六条 单位通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平，不断完善单位的经党、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大单 位实力和提高经济效益。 第七条 单位提倡全体员工效芝学习科学技术文化知识，单位为员工提供学习、深 造的条件和机会努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队 伍。 第八条 单位鼓励员工发挥才能，多作和贡献。对有突出贡献者，单位予以奖一、表 彰。 第九条 单位为员工提供平等的竞争环境和普逢机会，鼓励员工积极向上。 第十条 单位倡导员工团结互助同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。， 第十一条 单位鼓瑟员工积极参与单位的决策和管理，欢迎