关于印发合肥市人事考试题库建设与管理暂行办法

关于印发合肥市人事考试题库建设与管理暂行办法的通知机关各处室局属事业单位为了进一步推进我市人事考试题库建设工作规范和完善题库运行和使用管理保障人事考试工作的公正性和权威性特制定合肥市人事考试题库建设与管理暂行办法现予印发请遵照执行二八年六月二十八日合肥市人事考试题库建设与管理暂行办法第一章总则第一条为推进人事考试工作的制度化规范化信息化建设不断提升考试工作的科技含量和管理水平维护考生的合法权益依据中华人民共和国保守国家秘密法及其实施办法的有关规定结合本市实际特制定本办法第二条人事考试题库建设与管理工作在市人事局统一领导下由市人事考试中心负责具体实施同时接受社会各界的监督和检查第三条题库建设与管理坚持规范运行程序操作高效优质的原则第四条本办法适用于人事部门组织实施的各类人事考试命题服务工作第二章命题组织与管理第五条命题应按照标准化科学化的要求进行考试对象稳定次数频繁的考试科目以题库为主的方式组织实施第六条加强命题工作的总体规划严格过程管理与控制逐步建立一套行之有效的命题质量监控与评价标准体系第七条应选聘在本学科领域内业务水平较高有丰富实际工作经验作风正派责任心强的人员担任命题工作第八条命题工作管理人员应是坚持原则作风严谨有独立工作能力熟悉命题工作并具有较高业务素质的人员第九条命题工作管理人员的职责是制定考试的命题规划和工作安排组织实施命题指导和参与命题审题组卷工作协调和处理命题中的有关问题组织实施试题的质量分析负责题库的管理和使用第十条命题工作原则上采取入闱的工作形式人事考试部门应对命题人员加强保密教育对命题人员应履行的保密义务作出明确规定对命题工作的各个环节实行严格的保密管理第十一条人事考试部门与委托单位签订命题协议书后应严格按照委托单位有关命题范围时间数量质量的要求命制试题第十二条命题人员应按照考试大纲的要求编制试题编制的试题应做到科学合理不超纲题意明确表述准确严密不出现政治性科学性错误并有明确的考核目标第十三条对已组配成套的试卷审题人员应按考试大纲命题实施意见的要求审定整套试卷对专家入围征集的试题审题人员应按要求认真审定审定合格的试题按科学的分类方法贮入题库第十四条组卷人员按照命题实施意见的规定组配试卷试卷应体现选拔性考试的特点考试内容要重点突出以点带面题型设计要科学合理灵活多样每次考试必须组配若干套平行试卷随机确定考试试卷同一份试卷中的试题之间应相互独立不应相关牵连或前后提示第十五条命题的质量直接关系到考试的信度和效度各种题型应保证题库中该类题型的总题量是编制单份试卷实际抽取量的倍以上第十六条建立服务对象反馈体系考试结束后应组织专家对试卷进行评估和分析并将评估结果贮入题库第十七条命题经费列入有关行政事业单位的年度预算业务部门委托考试的专业和科目命题经费由业务部门承担命题经费的开支标准严格按国家有关规定执行第三章题库建设与管理第十八条题库建设要以标准参照性考试的理论为指导并据此组织题库考试内容的测试及时对试题的信度效度难度和区分度进行有效控制并指导命题组卷统计和评价工作确保考试的科学公平与公正第十九条题库的设计要实现实用性与科学性相统一并具有安全性稳定性和动态发展等特征入库的试题在内容考核点重要性认知层次难度层次和题型等方面的分布要有合理的结构以保证生成多套平行试卷满足多种考试的需要最大限度地发挥题库管理系统的使用效率第二十条为保证系统数据安全对不同的使用者分别授予不同的权限防止用户越权使用设置各级用户口令与密钥相结合保证获得授权的用户才能使用题库内相对应的功能第二十一条系统管理员口令和硬件加密锁应分别管理系统软件由考试中心统一管理机房作为保密场所非命题工作人员一律不得入内第二十二条系统管理员有权对题库中的所有试题进行扩充修改查询删除等操作系统操作员只允许对试题进行授权范围内操作第二十三条系统管理员要严格按系统使用手册进行操作不得更改系统设置对考试题库考试管理系统参数及密码严格保密第二十四条题库系统要按不同的要求在题库中抽取相应的试题组合试卷可采用人工组卷半自动组卷全自动组卷的方式抽题采用随机方式要具有不确定性第二十五条题库组卷管理的涉密计算机必须和计算机网络实行物理断开并确保涉密信息不上网上网信息不涉密第二十六条题库由考试中心统一管理个人和单位不得以任何形式保留入库试题卷原稿或复印件题库的试题不得以任何理由外借第二十七条题库系统要建立使用及安全日志非系统管理员启用题库组卷应提出申请经批准后方可使用第二十八条涉密载体及材料的管理涉密载体包括存储试题试卷标准答案和评分标准的软盘盘涉密载体及涉密纸制材料均不得违反规定私自携带外出严格使用保管及销毁等手续第二十九条市人事考试中心应对题库使用情况进行反馈与评价对题库软件定期进行检查建立题库的技术档案配备专人负责第三十条题库在使用过程中应根据情况每半年或一年对题库内容重新进行审核删改更新或扩充第三十一条题库运行管理机构要将安全保密检查作为经常性制度性的工作并着重做好对重点部位重点时期涉密人员的监督检查随时发现问题和隐患及时采取措施严防失泄密事件的发生第四章工作纪律第三十二条考务工作人员必须认真学习保密法律法规和安全保密制度严格遵守命题工作纪律和保密规定第三十三条市人事考试中心负责人为题库安全保密的第一责任人人事考试中心必须建立题库管理保密工作责任制明确职责严格题库的交接保管安装测试与启用等工作程序确保题库的安全保密第三十四条凡本人或有直系亲属参加本次考试的人员不得参加本次考试的命题组卷工作第三十五条组配试卷人员命题教师在聘期内不得参与任何形式的与该科目考试有关的辅导活动第三十六条题库中的试题试卷答案及评分标准均属绝密材料严禁复制题库或泄露题库内容对违反命题工作纪律或因渎职造成泄密等严重事件的将按人事考试纪律和保密工作规定严肃处理直至追究法律责任第五章附则第三十七条本办法由市人事局负责解释第三十八条本办法自公布之日起执行主题词人考题库管理办法抄送各县区人事局各开发区人事劳动局合肥市人事局年月日印发