酒店管理专业毕业论文.docx

旅游职业学院毕业设计论文年月日姓名学号年级系别酒店管理专业酒店管理指导教师题目论酒店如何留住优秀员工毕业设计论文诚信声明书本人声明本人所提交的毕业论文是本人在指导教师指导下独立研究写作的成果论文中所引用他人的无论以何种方式发布的文字研究成果均在论文中加以说明有关教师同学和其他人员对本文的写作修订提出过并为我在论文中加以采纳的意见建议均已在我的致谢辞中加以说明并深致谢意本论文和资料若有不实之处本人承担一切相关责任论文作者签字时间年月日指导教师已阅签字时间年月日旅游职业学院毕业论文设计任务书毕业设计题目论酒店如何留住优秀员工学生姓名专业班级酒店管理四班学号主要任务随着行业间竞争的加剧酒店人力资源开发越来越受到重视如何留住优秀人才也就成了酒店经营和管理中最关心的问题酒店保持合理的人员流动对于酒店管理和行业人员素质的提高双方都是有利的这样可以互相促动形成压力众所周知现代酒店行业间的竞争归根结底是人才的竞争吸引和留住酒店所需要的人才让员工为酒店创造更大的效益已经成为管理者不容忽视的重要问题总之优秀员工的流动会对酒店造成极大的负面影响他们是酒店要留住的对象留住优秀员工并不是刻意去试图留住某一位优秀