酒店管理专业毕业论文.doc

酒店管理毕业论文题目专业作者姓名学号指导教师年月日摘要据世界旅游组织预测到年全球旅游者将达到亿人次中国将成为世界第一大旅游目的地中国要成为世界最大的旅游接待国就必须拥有一批高素质的旅游从业人员它的主力军就是大中专旅游院校的毕业生然而目前我国酒店在引进酒店管理专业大学生中出现了令人担忧的现象一方面我国酒店业面临更加严峻的竞争酒店的发展迫切需要受过专业训练精通酒店管理的高素质大学生以提高员工队伍的整体素质但另一方面酒店招收的大学生却难以立足该行业近年来酒店大学生员工的流失现象有增无减致使酒店业陷入了员工素质难以提高的怪圈针对这一现象我们将从学生自身学校教育和酒店企业主体等多方面进行分析并提出相应的对策关键词酒店管理专业大学生流失对策目录摘要关键词目录我国酒店业面临的主要问题我国酒店管理专业大学生的流失现象什么是人才流失酒店管理大学生流失的现状酒店管理专业大学生流失的原因酒店行业性质对学生的吸引有限酒店业对人才需要的多样性及层次性教育系统对学生单调的培养模式酒店专业顶岗实习对毕业生择业的影响酒店人力资源管理的缺失酒店人的劳动薪酬偏低解决我国酒店管理大学生流失问题的对策提高酒店业的社会认知度强化学生的实际操作能力注重对实习生的管理学校应注重酒店管理专业大学生的核心竞争力培养结论参考文献致谢