客房部规章制度
1 壹守本酒店《员工手册》和其他规章制度.。
2主动、热情、礼狠、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的
事。
3, 邹知酒店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题
4。 爱护酒店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物,在保证工作质量的前担下,节约
各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命
5 各级管理人员须做到尽心尽职,现场督导,严于纪律做员工表率,不得以权谋私,以
情违章-
6 严格按照各部门班次表上班、休假,提前 15 分钟到岗上班,以便有足够的时间更换制
服,准时签到。
7。 不能无故旷工, 因有事不能前来工作 (或在岗因事不能继续工作),应事先向主管请假,
如果迟到要先向主管说明理由方能上岗,调班必须经过主管同意
8&。 如有家庭住址、通讯方式、婚姻状况、要儿出生、学历等私人情况发生变化,庶及时向
部门主管汇报。
9凡是个人在工作中过到的疑难问题要首先向领班报告,候若不能解决,再由领班向客房
主管汇报。
10 坚守工作岗位,不得扩自进入其他工作区域与其它服务员一起工作或交谈(过有特急任
务的到主管的委派除外)。